Pengaruh Servant Leadership Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMP Negeri Se-Kecamatan Rao Selatan

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan yang berkaitan dengan servant leadership kepala sekolah dan kepuasan kerja guru. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana kepuasan kerja guru, servant leadership kepala sekolah dan apakah terdapat pengaruh servant leadership kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMP Negeri Se-Kecamatan Rao Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMP Negeri se-Kecamatan Rao Selatan yang berjumlah 103 orang dan sampel diambil menggunakan rumus slovin dengan sampling error 5 % serta menggunakan teknik Stratified Proportional Random Sampling dengan total sampel sebanyak 86 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan angket model skala likert kepada seluruh sampel penelitian. Sebelum angket disebarkan dilakukan uji coba terlebih dahulu kepada 15 orang responden dan diolah dengan bantuan program SPSS 26.0. dari uji validitas dan reliabilitas menghasilkan pernyataan yaitu sebanyak 40 butir pernyataan yang dinyatakan valid dan reliabel. Analisis deskriptif dihitung terlebih dahulu nilai mean, median, modus, dan standar deviasi. Kemudian dilakukan uji normalitas dengan memperoleh nilai 0,200 > 0,05, uji linearitas, uji hipotesis dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian didapatkan bahwa 1) kepuasan kerja guru SMP Negeri se-Kecamatan Rao Selatan berada pada kategori tinggi dengan tingkat capaian 88,62%. 2) servant leadership kepala sekolah SMP Negeri se-Kecamatan Rao Selatan berada pada kategori baik dengan tingkat capaian 87,11%. 3) secara parsial berdasarkan uji t servant leadership kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan kerja guru karena t hitung besar dari t table (6,449 > 1,663). Hal ini dapat disimpulkan bahwa semakin baik servant leadership yang dilakukan kepala sekolah, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja guru SMP Negeri se-Kecamatan Rao Selatan.